Rakor BKN Barru, Wabup Tegaskan Disiplin dan Implementasi Core Value BerAKHLAK.

Wakil Bupati Barru secara resmi membuka Rapat Koordinasi (Rakor) Kepegawaian Pemerintah Kabupaten Barru yang bekerja sama dengan BKN Kantor Regional IV Makassar, Senin (08/12/2025). (©Humas Barru)

Barru, Petta – Wakil Bupati Barru, Dr. Ir. Abustan A. Bintang, M.Si., secara resmi membuka Rapat Koordinasi (Rakor) Kepegawaian Pemerintah Kabupaten Barru yang bekerja sama dengan Badan Kepegawaian Negara (BKN) Kantor Regional IV Makassar, Senin (8/12/2025). Kegiatan ini dipusatkan di Lantai VI Mal Pelayanan Publik (MPP).

Dalam sambutannya, Wakil Bupati Barru, yang juga menyampaikan materi penguatan disiplin dan Core Values ASN “BerAKHLAK”, mengapresiasi meningkatnya kedisiplinan ASN di Barru, terutama terkait kehadiran pada apel pagi.

“Saya melihat ada kemajuan signifikan. Hampir seluruh ASN hadir dalam apel pagi. Ini ciri-ciri kebaikan, ciri-ciri adanya kesadaran kolektif untuk taat disiplin,” ujarnya.

Wakil Bupati menekankan bahwa budaya disiplin harus dimulai dari hal sederhana, seperti hadir lebih awal. Ia mencontohkan, rapat yang dijadwalkan pukul 08.00 idealnya membuat seluruh peserta sudah berada di tempat pukul 07.30 sebagai wujud komitmen kerja.

Penekanan Core Values ASN “BerAKHLAK”

Dalam pemaparan materi inti, Wakil Bupati Barru menjabarkan implementasi Core Values ASN “BerAKHLAK” sebagai fondasi birokrasi profesional. Beberapa poin penting yang ditekankan meliputi:

  • Berorientasi Pelayanan: ASN adalah pelayan, harus responsif, dan penanganan masalah publik harus bergerak hingga level desa/kelurahan agar tidak terjadi bottleneck.
  • Akuntabel: Bekerja dengan penuh tanggung jawab, tidak hanya pada output tetapi juga outcome dan impact bagi masyarakat, serta memahami regulasi seperti PP 94 tentang Disiplin.
  • Kompeten: Harus terus belajar dan adaptif terhadap regulasi dan era digital. “Don’t stop to learn,” tegasnya.
  • Harmonis & Kolaboratif: Kolaborasi harus dibangun melalui konsensus, pembagian peran, dan aksi berkelanjutan, termasuk membuka ruang kemitraan dengan dunia usaha, akademisi, dan komunitas.
  • Loyal & Adaptif: Loyalitas kepada regulasi dan kepentingan publik, serta mampu beradaptasi cepat di lapangan.
  • Integritas: Dilatih melalui kebiasaan, kejujuran, dan keteguhan karakter, serta menjalankan tugas tanpa penyimpangan.

Akselerasi Reformasi Birokrasi 2026

Wakil Bupati menegaskan bahwa mulai Januari 2026, Pemerintah Kabupaten Barru akan mengakselerasi reformasi birokrasi melalui pembentukan tim lintas sektor untuk percepatan layanan publik, penyelesaian masalah tata ruang, dan dukungan terhadap percepatan investasi daerah.

Menurutnya, respons cepat ASN sangat menentukan keberhasilan pelayanan serta peluang ekonomi daerah. Keterlambatan keputusan, katanya, dapat menyebabkan hilangnya kesempatan investasi dan manfaat perputaran ekonomi bagi masyarakat.

Mengakhiri sambutannya, Wakil Bupati mengajak seluruh ASN untuk memperkuat komitmen terhadap disiplin, pelayanan, dan integritas sebagai bagian dari tanggung jawab moral dan profesional.

Total
0
Shares
Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

Related Posts