Petta – Produsen kendaraan listrik asal China, BYD, kembali melakukan ekspansi tenaga kerja dengan membuka lebih dari 9.000 lowongan kerja baru. Rekrutmen ini digelar di kawasan industri Shenshan (Shenzhen-Shantou) Special Cooperation Zone, China, dan ditujukan untuk memperkuat kapasitas produksi di pabrik komponen Ebu serta fasilitas perakitan kendaraan Xiaomo.
Langkah ini menegaskan bahwa permintaan terhadap kendaraan elektrifikasi BYD masih terus tumbuh di pasar global, seiring perusahaan yang gencar memperluas kapasitas manufakturnya.
Ribuan Posisi Tersebar di Beberapa Divisi
Posisi yang dibuka mencakup operator produksi, teknisi, pemeriksa kualitas, hingga tenaga manajemen. BYD juga mencari pekerja untuk lini pengelasan, perakitan, pergudangan, serta pengoperasian mesin.
Secara rinci, program rekrutmen ini mencakup beberapa divisi di basis Shenshan. Divisi ke-11 BYD di Kawasan Xiaomo membutuhkan 4.800 karyawan untuk posisi seperti pekerja pelat logam, teknisi pelapis interior, dan staf gudang. Divisi ke-15 BYD di Kawasan Xiaomo membutuhkan 1.200 karyawan untuk posisi seperti operator perakitan, teknisi pengelasan, dan teknisi foaming. Sementara divisi ke-15 BYD di Kawasan Ebu membutuhkan 2.000 karyawan untuk posisi seperti operator, penyetel mesin, dan juru las.
Kawasan Industri Otomotif BYD Shenshan sendiri bukan fasilitas sembarangan. Pabrik ini memproduksi model-model menengah hingga premium yang populer seperti Fang Cheng Bao Tai 7 (FCB Ti7), serta model yang berfokus pada pasar ekspor seperti Song Plus dan Song Pro. Tahun lalu, fasilitas ini bahkan telah memproduksi lebih dari 300.000 kendaraan.
Rincian Gaji, dari Operator hingga Teknisi Senior
Soal besaran gaji, BYD menawarkan paket kompensasi yang bertingkat sesuai keahlian. Untuk operator umum, gaji yang ditawarkan mulai dari 5.000 yuan atau sekitar Rp13,2 juta per bulan. Sementara itu, posisi teknis atau spesialis seperti juru las dan teknisi listrik diupah 10.000 yuan atau sekitar Rp26,4 juta per bulan.
Angka itu belum termasuk posisi dengan keahlian lebih tinggi. Bayaran untuk teknisi senior atau desainer cetakan bahkan berkisar antara 15.000 hingga 20.000 yuan, atau setara Rp39,6 juta hingga Rp52,8 juta per bulan.
Ekspansi rekrutmen ini sejalan dengan tren penjualan BYD yang terus melesat. Pada paruh pertama 2026, penjualan luar negeri perusahaan mencapai sekitar 789.400 unit, naik 70 persen secara tahunan, dengan target penjualan tahunan sebesar 1,5 juta unit. Setelah beroperasi penuh, kawasan industri Shenshan diproyeksikan memiliki nilai output tahunan sebesar 220 miliar yuan atau sekitar Rp581,8 miliar.
